
校園新聞
- 發(fā)布人:Apple
- 時(shí)間:2013-05-06
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4月30日下午,學(xué)院發(fā)展轉(zhuǎn)型提升輔導(dǎo)大會(huì)在研發(fā)中心二樓會(huì)議室隆重召開(kāi),。學(xué)院黨委書(shū)記顧強(qiáng)生、院長(zhǎng)呂成鷹作重要講話,。學(xué)院副院長(zhǎng)孫茂之、王東生,,紀(jì)委書(shū)記葉成忠,,副院長(zhǎng)李成飛出席大會(huì)。全院700多名教職員工參加大會(huì),。
顧強(qiáng)生指出,,要把十八大精神學(xué)習(xí)與作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合,在學(xué)院的內(nèi)部管理上以改進(jìn)工作作風(fēng)為抓手,,從源頭上整治拖,、拉、懶,、散等不良工作行為和作風(fēng),,進(jìn)一步提高工作效率,全面提升學(xué)院品牌形象,。要把深入家訪與招生宣傳相結(jié)合,,深入宣傳學(xué)院和學(xué)院的招生政策,了解和掌握學(xué)生信息,,從而選擇性地深入開(kāi)展針對(duì)性的招生宣傳,,起到事半功倍的效果。要把就業(yè)推介與校企合作相結(jié)合,,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行學(xué)規(guī)范和持之以恒的跟蹤管理,,吸引大中型企業(yè)從合作的后臺(tái)走向前臺(tái),更多地從淺層次的用工合作向深層次的科研開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變,為學(xué)院進(jìn)一步加快發(fā)展,,解決發(fā)展中的各種難題尋求更廣泛的機(jī)遇,。要把學(xué)生管理與安全管理相結(jié)合,針對(duì)學(xué)生管理季節(jié)性變化的特點(diǎn)制訂有效的工作預(yù)案,,有效防范安全管理責(zé)任事故發(fā)生,,營(yíng)造積極向上、健康快樂(lè)的育人氛圍,。要把項(xiàng)目建設(shè)與內(nèi)涵提升相結(jié)合,,國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校項(xiàng)目建設(shè),、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè),、省專項(xiàng)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)、第42屆世界技能大賽電氣裝置項(xiàng)目中國(guó)選手集訓(xùn)基地建設(shè),,這些項(xiàng)目都是學(xué)院在世界,、全國(guó)和全省展示實(shí)力與品牌的重要載體,各職能部門和全院上下一定要通力合作,,確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
呂成鷹在講話中指出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展要合乎規(guī)律,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須靠投資,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致高負(fù)債,轉(zhuǎn)型是中國(guó)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的必然選擇,。近些年來(lái),,技工院校的招生規(guī)模明顯下降,教學(xué)層次明顯下行,,經(jīng)濟(jì)效益明顯下滑,,辦學(xué)資源明顯下線,人心明顯下浮,,轉(zhuǎn)型是學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展的必然選擇,。2013年的學(xué)院工作要點(diǎn)指出,要完善企業(yè)人員評(píng)聘制度打破待遇終身制,,使企業(yè)人員享受事業(yè)待遇形成動(dòng)態(tài)機(jī)制,,根據(jù)工作能力與業(yè)績(jī),能者進(jìn)弱者出,;完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度,,打破職稱終身制,職稱實(shí)行崗位管理,,有崗則聘,,優(yōu)者先評(píng),強(qiáng)者上弱者下;完善事業(yè)人員評(píng)聘制度,,打破身份終身制,,事業(yè)人員實(shí)行合同管理,工資實(shí)行績(jī)效掛鉤,,優(yōu)者多弱者低,,轉(zhuǎn)型是職工崗位發(fā)展的必然選擇。
呂成鷹詳細(xì)解讀了學(xué)院績(jī)效工資分配的實(shí)施意見(jiàn),,強(qiáng)調(diào)學(xué)院事業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型首先體現(xiàn)在績(jī)效工資制度的改革,,《關(guān)于績(jī)效工資分配的實(shí)施意見(jiàn)》是由下而上反復(fù)修改,在座談?dòng)懻摰幕A(chǔ)上,,充分聽(tīng)取了各系處的意見(jiàn),、各工會(huì)分會(huì)的意見(jiàn),黨委會(huì)三次集體討論,,5月份開(kāi)始試行,,試行后再完善,秋學(xué)期正式實(shí)施,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子為考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,下設(shè)出勤績(jī)效、專技崗位績(jī)效,、管理類崗位績(jī)效,、班主任崗位績(jī)效考評(píng)工作組,由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌組織實(shí)施,,各系處要明確專人負(fù)責(zé),,專門記載,及時(shí)通報(bào)以月公示,。號(hào)召全體教職員工心往一處想,,勁往一處使,同舟共濟(jì),、艱苦創(chuàng)業(yè),,重新迎來(lái)學(xué)院更加光明的前景。
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