校園新聞
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- 時(shí)間：2017-04-28
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- 來源：辦公室
日前,，全省人社系統(tǒng)人才工作座談會在南京召開。會議總結(jié)交流了2016年人才工作,，分析研判新形勢,，部署安排2017年人才工作各項(xiàng)任務(wù)。省人社廳副廳長朱從明出席會議并作重要講話,。學(xué)院院長瞿才新出席會議并登臺領(lǐng)取“江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地”牌匾,。
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院長瞿才新（左三）登臺領(lǐng)取“江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地”牌匾
會議充分肯定了2016年全省人社系統(tǒng)人才工作取得的成績,。一是人才體制機(jī)制改革取得新突破，保障落實(shí)用人單位自主權(quán)力度進(jìn)一步加大,，人才流動配置渠道進(jìn)一步暢通,，職稱制度和職業(yè)資格改革進(jìn)一步深化，人才薪酬制度改革穩(wěn)步推進(jìn),。而是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有了新躍升,。專家培養(yǎng)取得新成效，博士后建設(shè)力度進(jìn)一步加大,，留學(xué)回國人才集聚效應(yīng)凸顯,。三是國外引才引智工作展現(xiàn)新活力。高端外國專家項(xiàng)目深入實(shí)施,，引才引智渠道有效拓展,，創(chuàng)新外國專家管理服務(wù)內(nèi)涵。四是高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越,。職業(yè)技能競賽床歷史佳績,。高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升，技工院校改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),。五是人才公共服務(wù)體系建設(shè)取得新進(jìn)展,。突出高層次人才服務(wù)重點(diǎn)，加快發(fā)揮在那人力資源服務(wù)業(yè),，進(jìn)一步夯實(shí)人才基礎(chǔ)服務(wù),。
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會議指出，2017年是黨的十九大召開之年,，是落實(shí)省十三次黨代會精神全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,，也是人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年，全省人社系統(tǒng)要牢牢把握習(xí)近平總書記的人才戰(zhàn)略思想,，牢牢把握“兩聚一高”對人才工作提出的新要求,，牢牢把握助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革國家戰(zhàn)略大局，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的人才工作總基調(diào),，積極謀劃推進(jìn)人才工作,。不斷厚植人才引領(lǐng)發(fā)展新優(yōu)勢，不斷邁出推動人才發(fā)展新步伐,。
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會議提出,，要努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的人才工作方法。要突出講政治前提,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)持黨管人才原則,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要注重頂層設(shè)計(jì),，樹立戰(zhàn)略眼光,，強(qiáng)化統(tǒng)籌思維，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),。要堅(jiān)持有所為有所不為,，樹立問題導(dǎo)向，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略,，突出精準(zhǔn)發(fā)力,。要狠抓工作落實(shí)，做到持之以恒,，堅(jiān)持真抓實(shí)干,，健全工作機(jī)制?！ ?/span>
會議提出,，要努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的人才工作方法。要突出講政治前提,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。要注重頂層設(shè)計(jì),，樹立戰(zhàn)略眼光，強(qiáng)化統(tǒng)籌思維,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),。要堅(jiān)持有所為有所不為，樹立問題導(dǎo)向,，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略,，突出精準(zhǔn)發(fā)力。要狠抓工作落實(shí),，做到持之以恒，堅(jiān)持真抓實(shí)干,，健全工作機(jī)制,。
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會議明確，要高度重視解決當(dāng)前人才工作中的六個(gè)突出問題,。一是摸家底問題,，主要解決人才家底摸什么、怎么摸和家底數(shù)據(jù)怎么用的問題,。二是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)問題,，要著力解決為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù),、為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為扶貧攻堅(jiān)服務(wù)的問題,。三是突出重點(diǎn)人才群體問題,，要讓領(lǐng)軍人才“領(lǐng)”起來、讓鄉(xiāng)土人才“香”起來,、讓年輕人才“興”起來,。四是打造人才工作品牌問題，要打造重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目品牌,、人才活動品牌,、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體品牌。五是用人單位主體作用發(fā)揮問題,，要落實(shí)用人單位自主權(quán),、調(diào)動企事業(yè)引才用才的積極性、加快建立社會化市場化的人才評價(jià)制度,。六是人才工作信息化建設(shè)問題,，要加快建設(shè)“江蘇人才信息港”、大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人才”,、加強(qiáng)人才數(shù)據(jù)采集處理分析利用,。
會議強(qiáng)調(diào)，在做好今年全面工作的基礎(chǔ)上,，著力實(shí)現(xiàn)八個(gè)方面重點(diǎn)突破,。一是在職稱制度改革方面重點(diǎn)突破。研究出臺制定我省深化職稱制度改革實(shí)施意見,，建立高層次急需緊缺人才職稱評審綠色通道,，制定我省技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，下放省屬本科院校高級職稱評審權(quán),。二是在外國人才管理服務(wù)方面重點(diǎn)突破,。制定出臺加強(qiáng)新形勢下我省引進(jìn)外國人才工作的實(shí)施意見，全面實(shí)施外國人來華工作許可制度,，放寬外國留學(xué)生在華工作限制,。三是在職業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)突破。全面落實(shí)省職業(yè)技能提升行動計(jì)劃,，年內(nèi)培訓(xùn)企業(yè)職工200萬人,、鄉(xiāng)土人才100萬人；落實(shí)政府?dāng)U大購買高技能人才培訓(xùn)成果政策,，分類確定從初級工到高級技師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),；全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，組織開發(fā)10個(gè)緊缺職業(yè)培訓(xùn)包,，制訂發(fā)布高技能人才培養(yǎng)緊缺職業(yè)（工種）目錄,。四是在技工院校建設(shè)方面重點(diǎn)突破,。新建2—3所江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院，推動全省百所技工院校校與千家企業(yè)訂單培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,，面向德國,、英國、澳大利亞等制造業(yè)發(fā)達(dá)國家引進(jìn)10個(gè)以上國際通用的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),，探索建立職業(yè)訓(xùn)練院,。五是在職業(yè)技能競賽方面重點(diǎn)突破。全力備戰(zhàn)沖刺第44屆世界技能大賽,，力爭實(shí)現(xiàn)我省金牌“零”的突破,；精心組織承辦首次中國國際技能大賽蘇州賽區(qū)競賽；創(chuàng)新舉辦全省首屆民間傳統(tǒng)技藝技能大賽,。六是在產(chǎn)業(yè)技能大師培育方面重點(diǎn)突破,。組織開展首屆江蘇技能大獎評選活動，實(shí)施產(chǎn)業(yè)技能大師培育計(jì)劃,，建立特級技師制度,，完善企業(yè)首席技師制度。七是在創(chuàng)新平臺載體方面重點(diǎn)突破,。每年輪流在設(shè)區(qū)市舉辦中國江蘇海外高層次人才智力交流大會,，成立江蘇省海外高層次人才交流協(xié)會，統(tǒng)籌設(shè)立一批江蘇省海外引才引智工作站,，聘請一批江蘇引才引智大使,，創(chuàng)建省博士后創(chuàng)投中心，新建一批省外國專家工作室,、省級留創(chuàng)示范基地和留創(chuàng)園,、省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、省級技能大師工作室,，高水平建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),。八是在人才宣傳方面重點(diǎn)突破，突出政策創(chuàng)新,、重大項(xiàng)目,、重大活動、重點(diǎn)人才等主題,，強(qiáng)化人才工作宣傳,，形成強(qiáng)大宣傳效應(yīng)。
會議為省外國專家工作室,、省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,、省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地,、省技能大師工作室進(jìn)行了集中授牌,；為首批“蘇北發(fā)展特聘專家”代表頒發(fā)聘書，為“江蘇技術(shù)能手”代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書,，我院數(shù)控技術(shù)系李達(dá),、孫亞兩位老師被授予江蘇技術(shù)能手。11家單位對2016年人才工作作了專題經(jīng)驗(yàn)介紹,，我市人社局黨委委員呂成鷹在會上作了《進(jìn)口需求精準(zhǔn)引智 ?距離創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展》交流發(fā)言,。
13個(gè)設(shè)區(qū)市、3個(gè)省直管縣人社部門分管人才工作的負(fù)責(zé)同志和相關(guān)職能處室單位負(fù)責(zé)人,，省有關(guān)部門,、部省屬企事業(yè)單位人事（干部）處負(fù)責(zé)同志，部分行業(yè)協(xié)會,、民營企業(yè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校,、世賽集訓(xùn)基地代表,，以及受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人代表，廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)職能處室主要負(fù)責(zé)同志及全體處級以上干部參加會議,。
