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- 發(fā)布人：Apple
- 時間：2018-04-13
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- 來源：信息工程學院
為不斷加強外聘教師師資隊伍建設,，更好發(fā)揮外聘教師的教書育人作用，我院于4月9日下午4：30在二樓飛翱實驗室召開外聘教師座談會,，會議由丁志云科長主持,，王春陽院長、陳月東副院長與會,、教學科有關人員,、新進研究生及全體外聘教師參加。
丁科長首先帶領大家一起學習了《外聘教師管理辦法》（鹽技師院[2017]18號）文,、《關于教師“三課”工作考評管理的實施辦法》（鹽技師院[2015]28號）文和《教學事故認定及處理辦法》等相關文件,，并向老師們詳細輔導了我院教學工作相關要求、相關工作紀律等,。
陳院長從教學管理,、課堂紀律、學生認知規(guī)律,、教學方法,、課堂駕馭能力的提升、后進生的轉(zhuǎn)化工作等多方面與各位外聘老師進行了深入的探討,，同時提出：突出課堂教學的“五必查”工作,；進一步提高責任心，不斷促進教學本領的提升,，采用靈活多樣的教學方法,，確保課堂教學目標的達成與實現(xiàn)；體育課要集中點名,，組織有序,，運動安全時刻不能放松等三點要求。
王院長作會議總結,，他首先代表我院全體師生向全體外聘教師對我院教學工作的支持和辛勤地付出表示衷心地感謝,。王院長指出：1、對照學校標準,，積極爭取外聘老師相關待遇,。2、外聘教師是我院教師隊伍的重要組成部分,，進一步推動外聘教師融入我院校園文化,，鼓勵外聘教師與我院專職教師相互溝通,、交流，做到共同學習,、共同進步,。3,、希望全體外聘教師不斷增強主人翁意識,，進一步做好本職工作，在課堂上既要教書也要育人,。4,、建立機制，加強外聘教師考核,，要求外聘教師遵守學校各項管理規(guī)范,。5、構建培訓平臺,，加大對外聘教師的培養(yǎng)力度,。
? ?會上，各位外聘老師和新進專職老師暢所欲言,，大家緊緊圍繞專業(yè)建設,、學科發(fā)展、課堂組織與教學,、學生管理等方面進行交流,、討論。通過本次會議增強了外聘教師的主人翁意識和責任感,，加深了外聘教師對我校相關政策,、制度的了解，本次會議對外聘教師的師資隊伍建設和教學質(zhì)量的進一步提升都起到了積極作用,。
