通知公告
- 發(fā)布人：宣傳部
- 時間：2024-07-25
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根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2023年7月3日至9月10日,，市委第三巡察組對江蘇省鹽城技師學(xué)院黨委進行了巡察,。11月11日,，市委巡察組向江蘇省鹽城技師學(xué)院黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將整改進展情況予以公布,。
一、整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況
市委巡察意見反饋后,，校黨委高度重視,，認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，及時組織召開巡察整改專題會議,，研究部署巡察反饋問題整改工作,，組織召開專題民主生活會,，反思巡察反饋問題,，剖析問題原因，強化整改舉措,，深入檢查整改落實情況,，多層面聽取專題匯報，切實推動問題全面整改,。
一是提高站位,，迅速部署。巡察意見反饋后,，校黨委第一時間召開會議,，傳達貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示以及市委書記專題會、第四輪巡察反饋會要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)反饋意見,，對巡察組反饋的問題進行梳理和認(rèn)領(lǐng)，要求以巡察組反饋的意見為“鏡子”和“尺子”,，全面檢視自身工作,，深入剖析問題根源，以高度的責(zé)任感和緊迫感落實好各項整改工作,，切實把落實整改化作改進作風(fēng),、推動工作,、加快發(fā)展的實際行動。
二是加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。為加強對巡察反饋問題整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，校黨委堅持以上率下,、真抓實改,，迅速成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委書記任組長,，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,，對巡察整改負(fù)總責(zé)，親自抓,、帶頭管,、嚴(yán)格督。黨委副書記,、校長任副組長,，黨委班子其他成員參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)巡察反饋意見整改組織協(xié)調(diào)等日常工作,。黨委班子成員結(jié)合工作職責(zé)分工，分別召開條線整改工作會議,，系統(tǒng)研究全面落實條線的整改措施,，確保各項整改措施有力有效。各部門和二級學(xué)院認(rèn)真抓好自身職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作,，將每項整改措施明確到人,，明確整改時限，確保層層負(fù)責(zé),、一抓到底,。
三是聚焦問題，集中整改,。校黨委緊扣巡察反饋的意見和提出的工作要求,，深入分析問題、查找原因,、明確方向,，認(rèn)真對照梳理，對市委第三巡察組反饋的4類9項29個具體問題,，按職責(zé)進一步分解成29項任務(wù)144條整改措施,。同時，全力打好集中整改攻堅戰(zhàn)，根據(jù)問題性質(zhì)和整改要求,，分類施策,、精準(zhǔn)發(fā)力，絕不避實就虛,，絕不流于形式,，狠抓集中整改成效。期間,，校黨委書記主持召開了4次黨委會,、2次巡察整改工作推進會、1次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議研究部署集中整改工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行周督查,，召開7次專題會議，印發(fā)4期月度通報,，有效推進巡察整改工作走深走實,。
四是完善機制，鞏固成效,。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,，邊整改，邊建章立制,，利用整改促進建章立制,，對整改清單中的每一個問題、每一類問題,，都追根溯源,，修訂完善或新建相應(yīng)制度，徹底做到用制度遏制問題,，用制度管住權(quán)力,，努力從根本上解決制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸性問題,，形成互相銜接,、互相配套的長效工作機制。同時,，堅持學(xué)用結(jié)合,，以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為推進巡察整改的有力舉措,，以高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不斷拓展巡察整改成果,、鞏固成效。
截至目前,，巡察反饋的29個問題,，已完成（含基本完成）整改25個，按計劃正在有序推進整改4個（含屬于不公開范圍問題1個）；制定的整改措施總數(shù)144條,，已完成（含基本完成）138條,，新建制度27項、修訂17項,。
二,、整改進展情況及成效
（一）集中整改期內(nèi)已完成（含基本完成）的整改事項
1．關(guān)于“學(xué)校發(fā)展定位不夠清晰”問題的整改。
整改落實情況：（1）全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育重要講話,、指示批示精神和省市委相關(guān)要求,。利用黨委中心組學(xué)習(xí)會議、黨員統(tǒng)一活動日,、政治學(xué)習(xí)等全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流,；制定推進學(xué)校教育教學(xué)改革的相關(guān)措施，召開首屆教學(xué)工作大會部署落實,，明確2024-2027年“十大工作目標(biāo)”,，分別分解落實到位。（2）制定并推進實施學(xué)?！陡咚铰殬I(yè)院校建設(shè)方案》《教學(xué)工作十大行動計劃（2024-2027）》,。（3）推進與中職學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)。成立鹽城技師學(xué)院響水分院,，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等5個專業(yè)已經(jīng)開始招生,；2024年再達成一項聯(lián)合辦學(xué)意向，并增掛分院,。（4）推進職普融通,，按照省科技30條精神，制定提高教師科研能力,、水平的相關(guān)制度,。印發(fā)了學(xué)校《工學(xué)一體化教師管理辦法（試行）》《教科研成果積分制考核和資助辦法（試行）》《工學(xué)一體化教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費管理辦法（試行）》《教師企業(yè)實踐管理辦法（試行）》等文件,。（5）修訂完善了學(xué)校章程,。
2．關(guān)于“‘大思政’育人格局還未形成”問題的整改。
整改落實情況：（1）強化黨的領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建“大思政”育人格局,。二級學(xué)院配備了主持工作的黨總支專職副書記，試點實行黨政共同負(fù)責(zé)制,；增設(shè)了馬克思主義學(xué)院,，強化思政工作理論研究和系統(tǒng)管理；將課程思政貫穿教學(xué)全過程,，在教案中融入思政元素,，并體現(xiàn)在課程設(shè)計和教學(xué)實施中，征集評選形成課程思政優(yōu)秀案例集。（2）加快思政教師引進,。截至2024年7月,，原引進1人，因個人原因放棄,，無遞補,；再次公開招錄2名思政教師，現(xiàn)已完成報名工作,，經(jīng)考試考核合格后,，將于9月入職。（3）加強結(jié)對幫扶,，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織開展近三年新進思政教師與老教師“青藍(lán)結(jié)對”；組織思政教師參加各類培訓(xùn),、學(xué)習(xí)和交流活動,，包括教育部主辦的“周末理論大講堂”線上學(xué)習(xí)活動、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思政課程集中備課,、錫常寧培訓(xùn)和教研活動,、“智慧職教”線上培訓(xùn)活動、《人民日報》刊文《不負(fù)重托辦好學(xué)校思想政治理論課》學(xué)習(xí)交流,、“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)校思政課建設(shè)的重要指示”座談會,、視頻講座集中學(xué)習(xí)等；以賽促教提升思政教師教學(xué)能力,，組織參加教師職業(yè)能力大賽,，并通過開展思政教師磨課活動等方式促進能力提升。（4）定期面向師生開設(shè)德育大講堂,，3月,、4月組織學(xué)生集中觀看了2023年大國工匠頒獎儀式、紅色紀(jì)錄片,，邀請全市第四屆“黨課開講啦”微黨課大賽一,、二等獎獲得者來學(xué)校講課，不斷提升師生思想道德修養(yǎng),。（5）心理健康教育成效明顯,。建成文港路校區(qū)心理健康教育中心，完成海洋路校區(qū)心理健康教育中心和職業(yè)生涯規(guī)劃中心規(guī)劃,；組織參加心理健康咨詢師培訓(xùn)考證，24人取得心理健康咨詢師證,；從經(jīng)濟上,、學(xué)習(xí)上、心理上關(guān)心幫助“四特”學(xué)生成長，通過國家助學(xué)金,、勵志獎學(xué)金,、慈善捐助、愛心捐款等多種方式,，開展“支部進班級”,、黨員結(jié)對助學(xué)筑夢活動，建立學(xué)生心理檔案,、開設(shè)心理健康教育講座,、推進心理咨詢室建設(shè)等多種途徑進行幫扶。（6）設(shè)立班主任藝術(shù)節(jié),，5月下旬舉辦了首屆班主任藝術(shù)節(jié),，增強班主任獲得感、幸福感,。（7）積極營造思政育人氛圍,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要宣傳內(nèi)容,，完成海洋路校區(qū)學(xué)生宿舍區(qū)域宿舍文化長廊建設(shè),。
3．關(guān)于“招生政策把控不嚴(yán)”問題的整改。
整改落實情況：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)省市招生相關(guān)文件,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。（2）制定了2024年招生計劃。（3）加強對招生工作的監(jiān)督和管理,，制定了2024年招生工作方案,，成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組，以10個二級學(xué)院為單位成立了10個縣區(qū)招生宣傳工作組,，黨委班子成員分別掛鉤1-2個縣區(qū),，搭建了組織嚴(yán)密、分工合作的招生團隊,。（4）對以前招生過程中存在的問題進行“回頭看”,，認(rèn)真反思、及時整改,，嚴(yán)格根據(jù)中考成績公布后的實際情況,，制定科學(xué)合理的錄取分?jǐn)?shù)線。對鹽城23條產(chǎn)業(yè)鏈中技能人才緊缺的個別專業(yè),，因其招生計劃未完成而需要降低錄取分?jǐn)?shù)線的,，按照市招辦確定的投檔最低控制線執(zhí)行。
4．關(guān)于“校園服務(wù)外包投訴較多”問題的整改,。
整改落實情況：（1）完善食堂餐品,、超市商品價格監(jiān)督和考核機制,，修訂了《食堂飯菜價格管理制度》《食堂師生滿意度調(diào)查管理辦法》《校園超市管理考核細(xì)則》，實現(xiàn)膳食管理每月一通報,。（2）制定餐飲服務(wù)滿意度測評工作方案,，常態(tài)化開展餐飲服務(wù)月度評議，2023年9月-2024年6月份學(xué)生食堂滿意度93%以上,。（3）食堂餐品,、超市商品價格表公布上墻，并保持動態(tài)更新,；同時設(shè)立了舉報電話,，主動接受師生監(jiān)督。（4）學(xué)工處,、團委建立了校內(nèi)學(xué)生權(quán)益投訴平臺,，健全了問題核查、處理,、反饋,、獎勵響應(yīng)機制。
5．關(guān)于“校園安全存有隱患”問題的整改,。
整改落實情況：（1）將安全工作列入學(xué)校黨委會,、校長辦公會、月度工作例會內(nèi)容,。定期召開全校安全專題工作會議,，整改期間召開專題會議4次，召開學(xué)管聯(lián)席會議8次,。（2）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化底線思維，制定了校園安全風(fēng)險防范清單,。定期對宿舍,、教室、實訓(xùn)室,、食堂,、超市、校門口等重點區(qū)域開展隱患排查治理,，整改期間開展安全檢查10次,，開展全校應(yīng)急消防演練6次。（3）推進校園法治宣傳教育,。班主任例會,、學(xué)管聯(lián)席會議將推動校園法治工作作為固定議題，定期召開安全教育專題班會,、舉辦專題培訓(xùn)班,，聯(lián)系司法機關(guān)開展“法治進校園”等系列活動,，2023年秋學(xué)期至2024年6月份舉行各類法治教育活動15次,。營造法治宣傳氛圍,。運用校園網(wǎng)站、廣播,、學(xué)校微信公眾號,、電子屏等形式強化宣傳，組織學(xué)生簽訂反詐承諾書,，開展“反詐大講堂”系列直播課程等系列活動,。層層落實安全工作責(zé)任。二級學(xué)院,、班主任簽訂責(zé)任書,，建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度，完善了學(xué)校安全工作規(guī)章制度,；聯(lián)合校園周邊治理,，加強與社區(qū)派出所等職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。整改期間,，未發(fā)現(xiàn)校園詐騙案件和霸凌現(xiàn)象,。
6．關(guān)于“保密工作主體責(zé)任落實不夠有力”問題的整改。
整改落實情況：（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn),，完善制度,。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，邀請市國安部門學(xué)校安全管理專家開設(shè)《關(guān)于校園安全管理防范,、化解隱患及校園安全管理思路對策》《校園意識形態(tài)與國家安全》等培訓(xùn)講座,；制定了《中共江蘇省鹽城技師學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作保密管理規(guī)定（試行）》。（2）將保密工作列入黨委會內(nèi)容,，討論研究《江蘇省鹽城技師學(xué)院2024年保密宣傳教育活動實施方案》《關(guān)于開展2024年保密教育線上培訓(xùn)的通知》,；貫徹市國家保密局《關(guān)于組織開展2024年保密宣傳教育月活動的通知》精神，完成了學(xué)校2024年保密教育線上培訓(xùn),。（3）完成涉密設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)以及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離,。為相關(guān)部門統(tǒng)一配備涉密電腦5臺、涉密硬盤4個,，對巡察反饋涉及的2臺電腦斷網(wǎng)隔離轉(zhuǎn)為涉密電腦使用,。同時，配備專人負(fù)責(zé)管理涉密存儲設(shè)備,。
7．關(guān)于“學(xué)科建設(shè)不夠充分”問題的整改,。
整改落實情況：（1）學(xué)習(xí)鹽城市重點產(chǎn)業(yè)鏈培育行動等文件精神。（2）印發(fā)《關(guān)于開展江蘇省鹽城技師學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)梳理統(tǒng)計工作的通知》,，二級學(xué)院深入鹽城23條產(chǎn)業(yè)鏈所在園區(qū),、企業(yè)開展人才需求調(diào)研,，形成市場調(diào)研報告26份。（3）印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江蘇省技工學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)評估細(xì)則（試行）精神的通知》《江蘇省鹽城技師學(xué)院新增專業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《2024級專業(yè)設(shè)置與招生計劃通知》,。所開設(shè)41個專業(yè)中,，30個專業(yè)契合鹽城23條產(chǎn)業(yè)鏈，完成各二級學(xué)院2024級人才培養(yǎng)方案專家論證,。（4）加大大賽成果轉(zhuǎn)化力度和步伐,，開發(fā)了《電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)對接世賽電氣裝置項目標(biāo)準(zhǔn)深化專業(yè)課程改革》和《服裝設(shè)計與制作專業(yè)對接世賽時裝技術(shù)項目標(biāo)準(zhǔn)深化專業(yè)課程改革》成果。充分發(fā)揮世賽標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)作用,，出版了《服裝部件制作》等6本教材,，并完成了相關(guān)配套課程資源開發(fā)；對標(biāo)世賽標(biāo)準(zhǔn)以賽促學(xué)促教,，2023年12月舉辦了學(xué)校第十屆技能運動會,，持續(xù)營造氛圍，在技能練兵比武中發(fā)現(xiàn)人才,，培育儲備后備力量,，組建技能大賽青苗班，促進大賽成果轉(zhuǎn)化,，惠及全校學(xué)生,。（5）鞏固傳統(tǒng)強勢專業(yè)優(yōu)勢。依托增材制造,、電氣裝置國家集訓(xùn)基地,，鼓勵師生參賽，2023年第五屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽獲得2個三等獎,，2024年第七屆江蘇省狀元大賽智能制造工程技術(shù),、電工新技術(shù)項目中獲4個二等獎，數(shù)控機床仿真系統(tǒng)應(yīng)用,、電維修技術(shù)項目獲4個三等獎,；第二屆全國鄉(xiāng)村振興大賽獲得育嬰員項目第二名。
8．關(guān)于“人才興校存在不足”問題的整改,。
整改落實情況：（1）根據(jù)人才培養(yǎng)方案對轉(zhuǎn)崗教師實施轉(zhuǎn)崗前專業(yè)培訓(xùn),，提升教師業(yè)務(wù)能力，已經(jīng)達到新崗位要求,。（2）制定了《師資調(diào)配管理暫行辦法》《外聘教師管理辦法》,。（3）嚴(yán)格執(zhí)行教師教學(xué)質(zhì)量考核課時工作量規(guī)定，對2023年秋學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)公示,，完成《江蘇省鹽城技師學(xué)院2021-2023學(xué)年行政處室人員和高級職稱教師課時情況分析報告》,。2024年印發(fā)了《關(guān)于進一步完善行政專技人員和高級職稱教師學(xué)期工作量考核的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行課時工作量相關(guān)文件,，對未完成規(guī)定課時工作量的專技人員進行嚴(yán)格考核,。（4）2023年12月柔性引進專家4人,。招聘家政、新能源汽車,、無人機等緊缺專業(yè)教師共4人,，新聘教師將在8月份入職。完成2024年7月專業(yè)技術(shù)人員公開招聘設(shè)置崗位,、擬聘人數(shù)表,，專門設(shè)置計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師崗位,。（5）職業(yè)教育研究所掛靠評估處,，重新聘任所長，圍繞學(xué)校重點工作確定研究方向,，開展課題研究,，協(xié)助完成了市領(lǐng)導(dǎo)明確的相關(guān)課題研究。（6）教學(xué)內(nèi)涵三年行動計劃中未完成目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)納入新制定的《推進工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式三年行動計劃（2023-2025）》中,，各二級學(xué)院據(jù)此提交了工作目標(biāo)責(zé)任書,。（7）規(guī)范有序安排工學(xué)交替工作。截至現(xiàn)在,，根據(jù)工作計劃,，安排5個二級學(xué)院38個班級1440人次學(xué)生開展跟崗實習(xí)，并完成審批手續(xù)及跟蹤管理各項材料,，建立了臺賬,。（8）加強流生問題研究解決。通過座談交流,、調(diào)研梳理,，分析原因，形成了報告,。組織不同形式的班主任崗位能力培訓(xùn),，強化管理隊伍的溝通交流、班級管理,、職業(yè)指導(dǎo)等各方面能力,。舉辦學(xué)工沙龍，組織優(yōu)秀班主任探討控制,、減少流生率的有效措施,。
9．關(guān)于“產(chǎn)教融合深度廣度不夠”問題的整改。
整改落實情況：（1）校黨委高度重視推進校企合作,、產(chǎn)教融合,，成立科技和產(chǎn)教融合處，專司統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)推進工作,。將深化校企合作,、推進產(chǎn)教融合納入黨委會重要議題，研究落實了建設(shè)鳳凰數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院等事項,；增加產(chǎn)教融合資金預(yù)算,，加大資助力度；完善制度,，制定并實施《教科研成果積分制考核和資助辦法（試行）》《工學(xué)一體化教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費管理辦法（試行）》,；推動產(chǎn)教融合，積極共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院,，2024年先后與鳳凰數(shù)媒（北京）科技公司,、中石化鹽城分公司、上海悅達智行汽車公司等行業(yè)知名企業(yè),、頭部企業(yè)開展校企合作,，深入52家合作企業(yè)市場調(diào)研，在辦7個訂單班,、12個冠名班,，已建成10個產(chǎn)業(yè)學(xué)院。（2）完善并推進實施教師企業(yè)實踐制度,。修訂《教師企業(yè)實踐管理辦法（試行）》《工學(xué)一體化教師管理辦法（試行）》,；有序安排教師下企業(yè)開展企業(yè)實踐活動，2023年下半年教師下企業(yè)實踐53人次,，2024年計劃安排182名教師下企業(yè)實踐,。（3）修訂學(xué)校《柔性引進高層次人才管理暫行辦法》《外聘教師聘用管理辦法》,。（4）進一步強化培訓(xùn)鑒定工作,。2023年完成社會培訓(xùn)近3萬人次（其中高級工以上6000多人次），完成技能認(rèn)定超過3萬人次,。
10．關(guān)于“‘一崗雙責(zé)’落實不到位”問題的整改,。
整改落實情況：（1）認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。召開全面從嚴(yán)治黨（巡察整改）專題黨委會,，集體學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,；召開2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會，強化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”考核考評,；認(rèn)真組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)交流會,，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神》以及《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》等。（2）召開2023年下半年全面從嚴(yán)治黨專題黨委會,，檢查全面從嚴(yán)治黨工作落實情況,。召開2024年上半年全面從嚴(yán)治黨專題黨委會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神、中央和省市紀(jì)委全會精神,，審議《2024年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2024年落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》等,，明確全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。（3）2024年4月,，學(xué)校召開全面從嚴(yán)治黨工作會議暨“作風(fēng)建設(shè)年”啟動大會,，層層簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，推進學(xué)校作風(fēng)建設(shè),。（3）加強黨建工作考核，制定并實施2023年度基層黨建考核方案,。（4）按照要求落實巡察整改責(zé)任,，召開巡察整改專題民主生活會。（5）按時序完成主題教育檢視整改的各項工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭解決13個方面問題,，著力解決群眾急難愁盼問題。
11．關(guān)于“糾治‘四風(fēng)’發(fā)力不足”問題的整改,。
整改落實情況：（1）推進機構(gòu)改革，優(yōu)化機構(gòu)職能,。合并處室2個,，新設(shè)處室3個，單列馬克思主義學(xué)院,，新增3個學(xué)院專職黨總支書記崗位,，機構(gòu)改革進度加快。（2）有序開展干部輪崗提拔工作,。中層正職輪崗3人,，提拔8人，轉(zhuǎn)專技崗7人,；中層副職輪崗交流16人,，提拔24人，到齡轉(zhuǎn)專技崗3人,；三級機構(gòu)崗位調(diào)整正加快推進,。（3）制定完成內(nèi)設(shè)三級機構(gòu)崗位聘用改革方案。（4）召開“作風(fēng)建設(shè)年”啟動大會,，印發(fā)活動實施方案,，以“四比四看四建設(shè)”為主要內(nèi)容，深入推進作風(fēng)建設(shè),。組織召開干部警示教育大會,，組織各黨（總）支部、各部門觀看反腐專題片。（5）做好廉政提醒教育,，印發(fā)2024年元旦春節(jié),、五一端午期間加強作風(fēng)建設(shè)的通知，在“清廉鹽技”微信公眾號學(xué)習(xí)宣傳市紀(jì)委監(jiān)委出臺的《吃喝風(fēng)負(fù)面清單》,，堅持月度工作例會廉政提醒,，校紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、通報相關(guān)案例等,。（6）加強會議統(tǒng)籌,，精簡會表安排，推行調(diào)研指導(dǎo),、現(xiàn)場辦公等推進工作方式,，2024年1月-6月份會議140次，會議次數(shù)同比減少44次,，下降24%,。（7）制定了《江蘇省鹽城技師學(xué)院關(guān)于進一步從嚴(yán)貫徹中央八項規(guī)定精神，改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》《江蘇省鹽城技師學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》,。（8）已經(jīng)根據(jù)上級部門要求，處理借用離崗情況,，目前6名同志結(jié)束借用,，全部回學(xué)校正常工作。（9）加大考勤考核力度,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。印發(fā)《關(guān)于進一步加強考勤管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，規(guī)范請假手續(xù),，認(rèn)真督查部門考勤管理,，每月匯總考勤記錄與績效考核掛鉤。（10）落實簡政放權(quán)要求,，明確審批權(quán)限,，修訂了學(xué)校《財務(wù)審批管理辦法》,，形成二級管理運行機制,，提高了工作效率。同時,，印發(fā)學(xué)?！敦攧?wù)報銷手冊》，明確各類費用報銷附件,，明晰了財務(wù)報銷流程,。（11）大力推進財務(wù)信息化建設(shè),，實現(xiàn)電腦網(wǎng)上辦公簽批功能。
12．關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格”問題的整改,。
整改落實情況：（1）嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于勞務(wù)費的相關(guān)規(guī)定,，杜絕跨年度報銷，全部追回退還違規(guī)發(fā)放的勞務(wù)費,。（2）批評教育負(fù)責(zé)公務(wù)接待的相關(guān)責(zé)任人1人,。（3）組織學(xué)習(xí)中辦、國辦印發(fā)的《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,，對學(xué)?！豆珓?wù)接待管理辦法》進行修訂。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,，來客來訪接待須提供公函或接待方案,，堅決杜絕任何違規(guī)接待現(xiàn)象，工作餐費用須在用餐后1個月內(nèi)報銷,，逾期票據(jù)原則上不予報銷,。（4）印發(fā)學(xué)校《教職工出國（境）管理暫行規(guī)定》,，加強出國（境）管理,。（5）邀請市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)同志就“深入落實中央八項規(guī)定精神”來校作專題講座；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央,、省市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報,。
13．關(guān)于“師德師風(fēng)監(jiān)督管理力度不足”問題的整改。
整改落實情況：（1）2024年4月,，黨委專題研究學(xué)習(xí)師德師風(fēng)系列文件，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知》,，調(diào)整學(xué)校師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,。（2）健全師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，制定了《關(guān)于進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)實施意見（試行）》《教師師德師風(fēng)考核實施方案（試行）》《教師師德失范行為負(fù)面清單及處理辦法（試行）》等文件,。（3）及時完成2023年度師德師風(fēng)考核,，形成了年度師德師風(fēng)考核結(jié)果和專題分析報告。（4）利用“作風(fēng)建設(shè)年”活動,，持續(xù)開展師德師風(fēng)教育培訓(xùn),，2023年完成全校范圍集中培訓(xùn)2次，舉行各類師德師風(fēng)專題培訓(xùn)4次,。2024年6月就師德師風(fēng)組織全校開展思想政治學(xué)習(xí)教育,。（5）開設(shè)了師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站專欄，宣傳身邊先進典型,。（6）調(diào)動教師工作積極性,，統(tǒng)籌解決職稱職數(shù)問題。自2022年以來，職數(shù)矛盾已經(jīng)基本解決,，并開始正常申報,，其中2022年副高職稱獲評11人，2023年副高職稱獲評10人,。2024年7月,，學(xué)校印發(fā)了《關(guān)于進一步完善行政專技人員和高級職稱教師學(xué)期工作量考核的通知》，通過制度和檢查,，進一步加強教學(xué)工作量的考核,，杜絕消極怠工和“躺平”。嚴(yán)格考勤制度,，加強考勤管理,。學(xué)校印發(fā)了《關(guān)于進一步加強考勤管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，進一步加強考勤管理,、規(guī)范請假手續(xù),、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時,，多部門聯(lián)合開展不定期抽查,。2023年考勤違規(guī)的，均已在績效考核中予以處理,，扣發(fā)相應(yīng)津貼,。（7）進一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用，形成了績效考核優(yōu)化方案,。（8）對2018年以來受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的24人次進行逐一回頭梳理,，均已經(jīng)處理到位。
14．關(guān)于“紀(jì)委落實監(jiān)督職責(zé)乏力”問題的整改,。
整改落實情況：（1）持續(xù)開展學(xué)校紀(jì)檢干部隊伍教育整頓工作并持續(xù)鞏固,，深入學(xué)習(xí)中央、省市紀(jì)委全會精神,、市紀(jì)委監(jiān)委推薦學(xué)習(xí)材料和閱讀書目,，參加“我的業(yè)務(wù)我來講”大講堂培訓(xùn)，及時傳達上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)會議精神,，持續(xù)學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,，參加全體紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律測試等學(xué)習(xí)教育活動。（2）對2020年以來學(xué)校處理的有關(guān)信訪件進行回頭看,，全面梳理排查問題線索,，加強問題線索研判和處置。定期對在手信訪件和問題線索進行會商研判,，持續(xù)加強辦案業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。（3）運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”,，制定了學(xué)校《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)實施辦法》,。（4）2023年底,，對班子成員個人黨風(fēng)廉政狀況逐一“畫像”，形成專題報告,，報告翔實具體,、見人見事。（5）開展“學(xué)處分規(guī)定,，防廉政風(fēng)險”專題活動,，組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》，推進廉政風(fēng)險點排查,，強化風(fēng)險防控,，組織指導(dǎo)填報《重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點匯總表》，匯編學(xué)校廉政風(fēng)險防控手冊,。（6）對全?！叭匾淮蟆钡戎卮笫马棝Q策落實情況進行監(jiān)督，做好跟蹤問效,。（7）健全學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督制度體系,，制定了校紀(jì)委《問題線索處置辦法（試行）》《處理檢舉控告工作實施細(xì)則（試行）》等制度。
15．關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改,。
整改落實情況：（1）進一步規(guī)范經(jīng)費預(yù)算管理,，修訂學(xué)校《財務(wù)審批管理辦法》,，辦法中明確經(jīng)費預(yù)算管理規(guī)定,，要求各部門經(jīng)費使用前須有預(yù)算申請。（2）加強對校內(nèi)綜合預(yù)算宣傳,，召開全校部門負(fù)責(zé)人預(yù)算培訓(xùn)會,，增強預(yù)算意識。（3）自2020年以來,，在下達年初校內(nèi)綜合預(yù)算時對技能鑒定費用進行預(yù)算總額控制，單筆報銷勞務(wù)費時按上級勞務(wù)費相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)發(fā)放,；自2023年12月開始,，要求技能鑒定中心在報銷考務(wù)費用時，需在工作方案中體現(xiàn)單次考務(wù)的預(yù)算,，嚴(yán)格執(zhí)行“無預(yù)算不開支”,。（4）嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，食堂,、超市等相關(guān)收入已及時上繳國庫,。
16．關(guān)于“資金管理有漏洞”問題的整改,。
整改落實情況：（1）個人借款、項目履約保證金已全部入賬,，并批評教育相關(guān)財務(wù)人員1人,。（2）修訂后的學(xué)校《財務(wù)審批管理辦法》,，明確個人借款相關(guān)規(guī)定,，并嚴(yán)格執(zhí)行。（3）完成個人長期借款的催繳,，6人次共計25.3萬元借款均已結(jié)賬,，并對借款的6人進行了提醒談話。責(zé)成駕培公司對長期借款不還職工給予處分,，降職使用,，待遇降低一級。（4）進一步加強會計基礎(chǔ)工作管理,，按月與銀行對賬單進行對賬,，確保月末銀行存款賬賬相符。
17．關(guān)于“執(zhí)行政府采購法不規(guī)范”問題的整改,。
整改落實情況：（1）邀請市財政局政府采購等相關(guān)專家來校開展《政府采購法》等法律法規(guī)文件的講座,，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件。（2）加強采購內(nèi)部控制管理,，修訂了學(xué)?！?span style="background: rgb(255, 255, 255);">重大項目采購（含單一來源采購）管理實施細(xì)則》，并先后邀請審計,、財政,、政府采購等方面專家對制度進行了專家評審，確保制度合法合規(guī),，具備科學(xué)性和可行性,。（3）凡進場交易項目的招標(biāo)文件，嚴(yán)格執(zhí)行提請鹽城市政府采購中心審核制度,。（4）嚴(yán)格辦公用品采購,，制定了學(xué)校《網(wǎng)上商城采購實施細(xì)則（試行）》,，優(yōu)先通過省財政廳政府采購網(wǎng)上商城采購,。
18．關(guān)于“基層黨組織建設(shè)薄弱”問題的整改。
整改落實情況：（1）強化基層黨建工作力量,。新設(shè)3個二級學(xué)院黨總支書記崗位,、6個二級學(xué)院專職副書記，專司二級學(xué)院黨建工作,，強化基層黨的領(lǐng)導(dǎo),。（2）安排專項經(jīng)費完善支部活動場所,，并對各（總）支部活動陣地逐一驗收，均具備了開展黨員活動基本條件,。
19．關(guān)于“組織活動開展不規(guī)范”問題的整改,。
整改落實情況：（1）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)研究鹽城市“五聚焦五落實”黨建工作手冊,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校黨建工作經(jīng)驗,，強化黨建工作的指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2024年5月開展黨員發(fā)展暨基層黨組織工作專題培訓(xùn)會,，全校12個黨總支黨務(wù)工作者參加培訓(xùn),。（2）及時召開校黨委班子巡察整改專題民主生活會、基層黨組織組織生活會,，并上報相關(guān)材料,。（3）規(guī)范民主生活會會議記錄，相關(guān)問題已按要求整改到位,。（4）強化黨建工作考核,。制定支部考核方案，明確支部考核內(nèi)容,，完成了2023年度黨建檢查考核,。2024年度第一季度開展了“三會一課”等黨建工作的檢查，并及時進行了通報,。
20．關(guān)于“發(fā)展黨員工作嚴(yán)肅性不足”問題的整改,。
整改落實情況：（1）專項檢查近三年發(fā)展黨員材料，對發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改,。對5名黨員入黨志愿書,、思想?yún)R報存在不規(guī)范表述的問題和材料把關(guān)不嚴(yán)的問題，批評教育14人,。（2）發(fā)展黨員每一步驟回頭看,，從嚴(yán)規(guī)范黨員發(fā)展過程。（3）對支部發(fā)展黨員已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范票決過程,。（4）推進“雙學(xué)小組”“入黨積極分子培訓(xùn)班”“發(fā)展對象培訓(xùn)班”工作,，不斷夯實理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。（5）加強發(fā)展黨員全過程審核,，組織,、人事、宣傳等多部門聯(lián)審,，并由黨委會終審。
21．關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”問題的整改,。
整改落實情況：（1）在黨委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議和政治學(xué)習(xí)中全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述和上級關(guān)于意識形態(tài)相關(guān)文件精神,，并長期開展,。（2）校黨委和基層單位均按照規(guī)定及時召開專題會議，研判意識形態(tài)工作,。（3）制定了學(xué)校新聞宣傳工作,、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制等一系列制度文件。（4）加強校園電視臺的硬件建設(shè),，增加了提詞器,、麥克風(fēng)等設(shè)備。充實了校園電視臺人員配置,，由原來的2人增加到5人,。（5）融媒體中心已經(jīng)正式授牌，同時成立融媒體中心學(xué)生部,，已經(jīng)正常開展工作,。（6）開展老舊圖書甄別清理，清理出無書號,、廢舊圖書2407冊,，完成相關(guān)清理工作。（7）加強校園意識形態(tài)管理,。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作“一票否決”制度,。特別是加強跟崗實習(xí)跟蹤管理，積極到企業(yè)進行走訪,，了解學(xué)生跟崗實習(xí)情況,，有效維護學(xué)生權(quán)益。中央廣播電視總臺,、央廣網(wǎng)對學(xué)校銀發(fā)經(jīng)濟技能人才培養(yǎng)相關(guān)創(chuàng)新工作進行了采訪報道,。
22．關(guān)于“執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán)格”問題的整改。
整改落實情況：（1）深入學(xué)習(xí)干部選拔任用規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必聽”制度,。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序開展干部選拔任用工作,，校紀(jì)委進行全過程監(jiān)督,。在巡察后的干部選拔任用工作中，對擬提拔或進一步使用人選做到“凡提四必”,。同時,，擬提拔的中層干部人選都書面征求市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見。（2）組織工作人員學(xué)習(xí)干部選拔任用工作有關(guān)“任職前公示”規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行任職前公示要求,，確保公示時間。今年1月份和6月份兩批次的任前公示全部按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,。
23．關(guān)于“選人用人統(tǒng)籌謀劃不夠”問題的整改,。
整改落實情況：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的講話精神,，學(xué)習(xí)干部使用的政策法規(guī)，及時向上級主管部門請示報告工作,。（2）注重將二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)匹配問題作為選人用人工作導(dǎo)向,。7月份，中層輪崗交流和提拔使用后,，專業(yè)不匹配的2個二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子已調(diào)整到位,。（3）加快干部年輕化建設(shè)。今年兩批干部調(diào)整中,，1月份選拔8位中層正職,，5人為80后，其中1人1989年12月出生,，年輕干部占比63%,，平均年齡43.7歲；7月初提拔24位中層副職,，12人為“80后”,，5人為“85后”，有2人1990年出生,，年輕干部占比79%,，平均年齡40.9歲。（4）制定年輕干部培養(yǎng)計劃,，90后干部已經(jīng)開始提拔使用進入中層管理崗位,。完成了兩批次干部選拔任用和輪崗工作，第一批提拔8位副職到中層正職崗位,，3位中層正職進行了輪崗,；第二批選拔24位三級機構(gòu)負(fù)責(zé)人到中層副職崗位，16位副職進行輪崗,、3位轉(zhuǎn)專技崗,，人崗匹配度大幅度提高，空缺崗位實現(xiàn)配齊配優(yōu),。（5）制定了干部培訓(xùn)工作計劃,，近期將組織黨員干部進行暑期集中培訓(xùn)，實現(xiàn)將干部培訓(xùn)工作與教學(xué)實踐,、就業(yè)回訪,，到企業(yè)、兄弟院?？疾鞂W(xué)習(xí)等工作統(tǒng)籌考慮,，增加專業(yè)化、業(yè)務(wù)化培訓(xùn)占比。
24．關(guān)于“干部檔案等日常管理不規(guī)范”問題的整改,。
整改落實情況：（1）已組織檔案管理員及負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)檔案管理制度,。新進教師一人一檔，當(dāng)面核準(zhǔn)完善,，并及時歸檔。（2）對11批次干部檔案進行全面整理,，缺失的干部任免審批表已歸檔,。在本年兩批次提拔中對擬提拔人員的檔案資料進行注意審核，重點核查“三齡兩歷一身份”,。
25．關(guān)于“巡察監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實不夠徹底”問題的整改,。
整改落實情況：（1）已嚴(yán)格落實第一議題制度。（2）已經(jīng)實施干部人才隊伍專業(yè)化,、年輕化建設(shè),，新提拔使用了一批“80后”“85后”“90后”年輕干部。（3）按照主題教育要求,，推進“四下基層”工作,，實實在在開展工作，堅決克服形式主義官僚主義,。（4）制定了2024年學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,；督促校黨委落實巡察整改要求，加快推進干部隊伍建設(shè),，嚴(yán)格按程序開展中層干部選拔任用工作,，并進行全過程監(jiān)督；監(jiān)督基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作,；對各部門巡察整改進展情況進行周督查,、月通報；開展了干部任前廉政知識考試工作,。（5）校紀(jì)委所有成員積極參加各類紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn),；根據(jù)《學(xué)校紀(jì)委委員履行工作職責(zé)制度》《黨支部紀(jì)檢委員工作清單》，督促紀(jì)委委員,、紀(jì)檢委員發(fā)揮監(jiān)督作用,。（6）開通了網(wǎng)站書記校長信箱、宿舍區(qū)監(jiān)督投訴信箱,、對外公布監(jiān)督電話等監(jiān)督渠道,。制作節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)PPT，公布的監(jiān)督電話,、監(jiān)督郵箱在學(xué)校南北兩個校區(qū)主屏滾動播出,，暢通群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道。
（二）仍需按計劃持續(xù)推進的整改事項
1．關(guān)于“內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能配置不清晰”問題的整改,。
整改落實情況：（1）進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能配置,，合并2個處室，新設(shè)3個處室和1個學(xué)院,，二級學(xué)院單列了專職黨總支書記崗位和主持工作的專職副書記,。（2）國有資產(chǎn)一直由后勤處統(tǒng)一管理，今年中層干部調(diào)整到位后,，明確1名中層副職負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理工作,。（3）成立工作專班，認(rèn)真開展“三定”工作調(diào)研,。黨委會研究原則性通過《行政處室工作人員“三定”工作方案（征求意見稿）》,，擬進一步完善并于近期組織實施。（4）推進校區(qū)之間資源分配平衡,，合理調(diào)配公共資源向文港路校區(qū)傾斜,，文港路校區(qū)的雨污分流項目、學(xué)生宿舍改造工程,，現(xiàn)進入政府招標(biāo)采購階段,。運動場項目、東圍墻改造項目已完成專家論證,。
2．關(guān)于“管理制度不健全”問題的整改,。
整改落實情況：（1）制定了《江蘇省鹽城技師學(xué)院章程》《江蘇省鹽城技師學(xué)院檔案管理制度》。（2）修訂了《江蘇省鹽城技師學(xué)院國有資產(chǎn)管理辦法》《江蘇省鹽城技師學(xué)院國有資產(chǎn)出租出借管理辦法》,，印發(fā)《工學(xué)一體化教師管理辦法（試行）》《工學(xué)一體化教學(xué)資源開發(fā)經(jīng)費管理辦法（試行）》《企業(yè)實踐管理辦法（試行）》《教科研成果積分制考核和資助辦法（試行）》《江蘇省鹽城技師學(xué)院檔案管理制度》等文件,。（3）加強制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了財務(wù),、招投標(biāo)等方面相關(guān)制度培訓(xùn),，持續(xù)推進制度“廢改立”，新建制度27項,，修訂17項,。
3．關(guān)于“財務(wù)管理內(nèi)控不到位”問題的整改。
整改落實情況：（1）財務(wù)管理內(nèi)控職能得到加強,，學(xué)校增設(shè)審計處,。（2）資產(chǎn)管理更加規(guī)范嚴(yán)格，學(xué)校被確定為國有資產(chǎn)管理績效評價試點單位,，并已按要求完成國有資產(chǎn)管理績效評價試點工作,。制定了“國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)”功能模塊需求方案和用于國有資產(chǎn)二維碼專用打印機及耗材采購方案，完善了國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度,。（3）2024年6月,，根據(jù)《鹽城市國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)清查利用專項行動工作方案》,，制定了學(xué)校《國有資產(chǎn)清查利用專項行動工作方案》,，召開專題會議推進國有資產(chǎn)清查利用工作,，進一步明確工作要求、工作任務(wù),、時間節(jié)點,，排查設(shè)備類資產(chǎn)5673項、建筑及構(gòu)筑物169項,、土地排查6塊,，理清底數(shù)清單和問題清單，形成國有資產(chǎn)清查利用專項行動（第一,、二階段）工作報告。（4）進行核查對賬處置,。相關(guān)問題根據(jù)市政府2020年5號會議紀(jì)要精神經(jīng)黨委會研究后,，已按程序規(guī)范處理到位。（5）2023年11月起調(diào)整計提標(biāo)準(zhǔn),，12月底駕培公司對計提的招生宣傳費,、車輛維修費未沖銷的部分已全部轉(zhuǎn)回。
三,、下一步全面推進整改計劃
下一步,，鹽城技師學(xué)院黨委將在鞏固集中整改期階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增強政治定力,，壓實整改責(zé)任,，嚴(yán)之又嚴(yán)、實之又實地做好“后半篇文章”,，以高質(zhì)量整改成效助力學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
一是以更高站位扛起巡察整改政治責(zé)任。堅持將巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù),，把巡察整改成效作為捍衛(wèi)“兩個確立”,、做到“兩個維護”的生動實踐，作為貫徹市委市政府重大決策部署,、更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的具體體現(xiàn),，作為推動學(xué)校內(nèi)涵提升、高質(zhì)量發(fā)展的強大動力,，層層壓緊壓實整改責(zé)任,，黨委統(tǒng)籌謀劃、一體推進,，主要領(lǐng)導(dǎo)作為整改第一責(zé)任人親自謀劃,、親自部署,、親自推動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭整改,、率先垂范,，牽頭部門和參與部門各司其職、各盡其能,，齊心協(xié)力推動巡察整改工作見到實效,。
二是以更嚴(yán)要求確保整改任務(wù)落地見效。堅持問題導(dǎo)向,，以更嚴(yán)要求,、更高標(biāo)準(zhǔn)一鼓作氣持續(xù)解決問題、攻克難題,。堅決克服集中整改期后的“過關(guān)”心態(tài)和前緊后松,、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對于已經(jīng)完成整改的問題適時組織“回頭看”,，督促鞏固效果,，嚴(yán)防問題反彈回潮。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,，注重已經(jīng)完成問題整改的成果運用和轉(zhuǎn)化,，及時做好建章立制，堅持用制度管人管事管財,，鞏固擴大整改成果,，確保巡察整改工作取得實實在在的效果。
三是以更實舉措推動集中整改期后續(xù)問題的整改,。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，把抓好巡察整改與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在鹽城考察時重要指示精神結(jié)合起來,，與做好學(xué)校事業(yè)各項工作結(jié)合起來,，及時總結(jié)集中整改階段性經(jīng)驗成效，迅速做好下一階段持續(xù)整改工作部署,，緊扣10月前完成全部問題整改最后期限,，嚴(yán)格按照巡察整改方案中的責(zé)任清單、任務(wù)清單,，全方位找差距,、強弱項、補短板,，確保完成整改任務(wù)只提前不推后,、整改工作扎實成效顯著。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系方式：0515-68661110、0515-85508555,；郵政信箱：海洋路29號江蘇省鹽城技師學(xué)院黨政辦,；電子郵箱：[email protected]。
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中共江蘇省鹽城技師學(xué)院委員會
2024年7月6日
